Asumir la presidencia de AMPE como un CAMBIO sustancial hacia un liderazgo democrático, nacional, descentralista y eficiente. No es un mero recambio administrativo o burocrático porque hay otro rumbo.
- Afianzar el carácter descentralista de la Asociación. Fortalecer a sus miembros. Es desde este frente que se deben plantear iniciativas, a todo nivel, a fin de consolidar el camino de desarrollo del Perú.
- Buscar generar espacios de participación, deliberación y decisiones de los demás alcaldes que integran la asociación. Plantear una agenda con ellos y realizarla en términos gremiales.
- Brindar canales de atención, monitoreo y seguimiento de proyectos de inversión para descentralizar el conocimiento y las capacidades técnicas.
- Capacitación permanente sobre gestión pública; mediante talleres, cursos, diplomados, seminarios, convenios con universidades del país y entidades del Estado.
- Gestionar pasantías nacionales e internacionales para los alcaldes, regidores y funcionarios públicos.
- Canalización de las exigencias, propuestas de proyectos de políticas públicas en el Ejecutivo y Legislativo en beneficio de los municipios de todo el Perú.
- Implementación e innovación de materiales informativos que permitan promover el conocimiento de los alcaldes, mediante: libros, guías, revistas institucionales, página web y redes sociales.
- Fomentar ‘Premios a la excelencia Municipal’ a la mejor experiencia municipal, donde la promoción de proyectos productivos alcance, mediante concurso público, el mejor reconocimiento y desempeño a nivel nacional.